Confira como a empresa de robótica usa um único painel de controle para gerenciar todo o sistema dela.
Todos os usuários são sincronizados automaticamente com o G Suite, então não há necessidade de gerenciar usuários separadamente no sistema de controle de acesso.
A integração de novos funcionários e prestadores de serviços é simples: basta baixar o aplicativo e pronto. E revogar o acesso é igualmente fácil e instantâneo.
O acesso com o foco no futuro pode ser facilmente modificado para adicionar mais portas ou locais sem a necessidade de investir em mais software ou servidores.
O sistema flexível do Avigilon Alta permitiu que a Invia personalizasse os horários de entrada de seus funcionários, atendendo a todas às necessidades de controle de acesso deles. Como bônus, os leitores inteligentes da Avigilon dão ao escritório uma aparência sofisticada e arrojada.
A empresa está crescendo rápido. Muito rápido. Com o Avigilon Alta, os funcionários podem fazer login de qualquer lugar e automatizar processos de controle de acesso em grande escala graças à tecnologia móvel e baseada em nuvem.
Os funcionários da empresa entram e saem toda hora, de dia e de noite, e novas pessoas são contratadas semanalmente, então a complexidade de gerenciar e emitir chaves físicas para os membros da equipe estava ficando fora de controle.
A organização sabia que precisava de um sistema de controle de acesso, mas não se interessaram pelas opções ultrapassadas. “Analisamos outros sistemas e ficamos frustrados: em vez de chaves, iríamos distribuir e monitorar crachás”, disse Lior Elazary, CEO da Invia.
A Invia é uma empresa que já executa a maior parte de sua tecnologia na nuvem, então a solução baseada em nuvem do Avigilon Alta foi perfeita.
A nuvem é sinônimo de acesso fácil ao painel de controle, seja em casa ou na rua, e de zero preocupações com vulnerabilidades de segurança em um computador Windows local.
O sistema é sincronizado automaticamente com o G Suite para gerenciar os usuários, assim eles nunca terão que se preocupar em receber outro crachá de um funcionário.
“Fazia todo o sentido usarmos nossos celulares para abrir as portas do nosso escritório”, disse Dan Parks, COO da Invia Robotics.
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